Корпоративная платформа признания сотрудников. Каждый месяц сотрудники получают 30 «монеток» и дарят их коллегам в благодарность за помощь и хорошую работу. Накопленные монетки можно обменять на награды, а HR получает аналитику по вовлечённости, неформальным лидерам и зонам риска выгорания.
Каждый сотрудник ежемесячно получает 30 монеток и дарит их коллегам с комментарием — что и за что.
Накопленные монетки обмениваются на мерч, обед с руководителем, дополнительный выходной и другие награды.
Неформальные лидеры, зона выгорания, сплочённость отделов, перспективные новички и опросы eNPS — всё в одном дашборде.